เนื้อหา

ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร

รายละเอียด

หมวด: IDP

เผยแพร่เมื่อ วันพุธ, ๐๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๘ ๑๐:๑๐

เขียนโดย Super User

ฮิต: 6158

ประจำปีงบประมาณ 2564

 แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 1/2564

• แผนพัฒนาบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา 1/2564 ดาวน์โหลด

ประจำปีงบประมาณ 2563

 แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 2/2563

• แผนพัฒนาบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา 2/2563 ดาวน์โหลด
• รายงานผลการพัฒนาบุคลากร รอบ 2/2563 ดาวน์โหลด
• โครงการโดดเด่นของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 1/2563

• แผนพัฒนาบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา 1/2563 ดาวน์โหลด
• ผลการพัฒนาบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา
  • รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ดาวน์โหลด
  • โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วนงาน
    • กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ดาวน์โหลด
    • การติดตามการนำไปใช้ประโยชน์  ดาวน์โหลด

ประจำปีงบประมาณ 2562

แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 2/2562

• รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา IDP (แบบฟอร์ม A) 2/2562 ดาวน์โหลด
• รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (IDP) (แบบฟอร์ม A) 2/2562 ดาวน์โหลด
• แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (แบบฟอร์ม B) ดาวน์โหลด
• แผนโครงการพัฒนาโดดเด่นของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 1/2562

• แผนพัฒนาบุคลาการผู้ใต้บังคับบัญชา 1/2562 ดาวน์โหลด
• แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP) 1/2562 (แบบฟอร์ม A) ดาวน์โหลด
• แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล 1/2562 (แบบฟอร์ม B) ดาวน์โหลด
• โครงการพัฒนาของหน่วยงาน ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน ดาวน์โหลด

ประจำปีงบประมาณ 2561

แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 2/2561

• แผนพัฒนาบุคลาการผู้ใต้บังคับบัญชา 2/2561 ดาวน์โหลด
• แบบรายงานแผน/ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล A ดาวน์โหลด
• แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ดาวน์โหลด
• แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล B ดาวน์โหลด
• แบบประเมินการติดตามผลการนำปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน ดาวน์โหลด

แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 1/2561

• แผนพัฒนารายบุคคล ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน(1) ดาวน์โหลด
• แบบรายงานแผน/ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ดาวน์โหลด
• แบบประเมินการติดตามผลการนำปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน ดาวน์โหลด1 ดาวน์โหลด2

• แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ดาวน์โหลด
• แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ครั้งที่ 1 ดาวน์โหลด
• แผนพัฒนาบุคลาการผู้ใต้บังคับบัญชา ดาวน์โหลด

ประจำปีงบประมาณ 2560

แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 1/2560

• รายงานแผนพัฒนารายบุคคล ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน(1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน ดาวน์โหลด/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องพัฒนา (2.1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน ดาวน์โหลด/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล  สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา(2.2) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.1) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.2) ดาวน์โหลด
• การประเมินการให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2560 ดาวน์โหลด
• เอกสารอ้างอิง ดาวน์โหลดไฟล์

แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 2/2560

• รายงานแผนพัฒนารายบุคคล ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน(1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน ดาวน์โหลด/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องพัฒนา (2.1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน ดาวน์โหลด/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล  สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา(2.2) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.1) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.2) ดาวน์โหลด
• การประเมินการให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2560และเอกสารอ้างอิง ดาวน์โหลด

ประจำปีงบประมาณ 2559

แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 1/2559

• รายงานแผนพัฒนารายบุคคล ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน(1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน ดาวน์โหลด/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องพัฒนา (2.1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน ดาวน์โหลด/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล  สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา(2.2) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.1) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.2) ดาวน์โหลด
• การประเมินการให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2559 ดาวน์โหลด
• เอกสารอ้างอิง ดาวน์โหลดไฟล์

แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 2/2559

• รายงานแผนพัฒนารายบุคคล ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน(1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน ดาวน์โหลด/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องพัฒนา (2.1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน ดาวน์โหลด/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล  สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา(2.2) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.1) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.2) ดาวน์โหลด
• การประเมินการให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2559 ดาวน์โหลด
• เอกสารอ้างอิง ดาวน์โหลดไฟล์

ประจำปีงบประมาณ 2558

แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 1/2558

• รายงานแผนพัฒนารายบุคคล ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน(1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องพัฒนา (2.1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล  สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา(2.2) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.1) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.2) ดาวน์โหลด
• เอกสารอ้างอิง ดาวน์โหลดไฟล์1ดาวน์โหลดไฟล์2

แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ 2/2558

• รายงานแผนพัฒนารายบุคคล ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน(1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องพัฒนา (2.1) ดาวน์โหลด
• รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล  สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา(2.2) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.1) ดาวน์โหลด
• ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (3.2) ดาวน์โหลด
• แบบการประเมินให้ตัวเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร ดาวน์โหลด
• เอกสารอ้างอิง ดาวน์โหลดไฟล์1ดาวน์โหลดไฟล์ 2

ประจำปีงบประมาณ 2557

• รายงานแผนพัฒนารายบุคคล ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน ดาวน์โหลด
• รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล ความสามารถ/ทักษะ ที่ต้องพัฒนา ดาวน์โหลด
• รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล  สมรรถนะที่ต้องการพัฒนา ดาวน์โหลด